编者按:

八秩弦歌赓红医薪火，砥砺奋进绘育人华章。2026年长治医学院迎来建校80周年。八十载栉风沐雨，各教学院系作为学校办学育人的核心阵地，既是学校发展历程的生动缩影，也是红医精神传承实践的重要载体。为回望来路、总结经验、展示成就，学校特推出“长治医学院建校80周年巡礼”院系发展纪实专题。系列稿件将梳理各院系沿革脉络，记录学科建设、人才培养、师资引育、科研服务、文化传承等方面的实干实践，盘 点办学亮眼成果，擘画未来发展蓝图。让我们透过院系视角，读懂长医八十载育人兴医之路，凝聚干事创业力量，共同奔赴学校高质量发展新征程。

八秩弦歌不辍，红医薪火相传。作为学校医学教育与公共卫生学科建设的重要阵地，公共卫生学院与学校同心同向、同频共振，历经十余载积淀与跨越，从卫生学教研室发展为集人才培养、学科建设、科学研究、社会服务于一体的二级院系。学院秉持“厚德、精业、济世、报国”校训，传承太行精神与红医基因，立足晋东南、服务山西省、面向基层公共卫生需求，以守护人民健康为使命，以产教融合为路径，以立德树人为根本，走出一条特色鲜明、内涵充实、优势凸显的发展之路，为区域卫生健康事业发展输送了大批高素质应用型公共卫生人才。

一、栉风沐雨砥砺行，学科根基筑得牢

我校公共卫生教育历史悠久，学科根基深厚。1982年，卫生学教研室成立，奠定公共卫生与预防医学教育雏形；2013年，公共卫生与预防医学系正式成立，开启学科建设与学院发展新篇章；2025年，更名为公共卫生学院，学科体系与办学格局进一步完善。学院历经四十余年积淀，下设流行病与卫生统计学、职业卫生与环境卫生学、营养与儿少卫生学、社会医学与卫生事业管理学教研室，拥有公共卫生综合虚拟仿真实验室、分子生物学实验室、环境与毒理学实验室、营养与儿少卫生学实验室等实践教学平台。

依托学校办学优势，学院学科建设成果丰硕。公共卫生与预防医学为山西省重点建设学科，预防医学专业入选山西省一流本科专业建设点，建成健康促进研究所，研究所包括衰老机制研究与转化应用山西省重点实验室培育基地、山西省高校科技创新平台——环境因素与人群健康实验室、长治癌症防治研究合作中心、慢病环境致病机制与预防校级重点实验室，形成基础研究、应用研究与社会服务深度融合的学科发展格局。2024年，学院成功获批公共卫生硕士专业学位授权点，2025年新增食品营养与健康本科专业，构建起“预防医学+食品营养与健康”本科教育、公共卫生专业硕士研究生教育贯通衔接的人才培养体系，成为山西省应用型公共卫生人才培养的重要基地。

二、立德树人守初心，人才培养结硕果

学院始终坚持立德树人根本任务，紧扣公共卫生行业需求，深化教育教学改革，创新产教融合培养模式，着力培养“下得去、留得住、用得上、干得好”的基层公共卫生人才。以“健康中国”战略为引领，将课程思政贯穿教育教学全过程，以太行精神、红医精神铸魂育人，构建“知识传授、能力培养、价值塑造”三位一体的育人体系。

在教学改革方面，学院优化课程体系，增加传染病防控、慢性病管理、应急处置、环境健康等实践导向课程，开发真实公共卫生案例教学库，推行案例教学、项目式学习、虚拟仿真实训等教学模式，专业核心课程实现100%线上共享。建成14家覆盖疾控机构、医疗机构、社区卫生服务中心的校外实践教学基地，与长治市疾病预防控制中心共建长治市预防医学研究院，形成“课堂教学—虚拟仿真—现场实践—科研项目”四级实践教学模式，让学生在真实场景中提升专业能力。

人才培养质量稳步提升。近五年来，学院本科生总体考研录取率达54.6%以上，稳居全校前列，健康管理师考取率达90%以上；学生在中国大学生医学技术技能大赛、全国医药数学建模大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛、全国健康教育科普作品大赛等赛事中屡获佳绩。毕业生遍布省内外疾控中心、卫生监督、医疗机构等行业领域，用人单位满意度达95%以上，一大批优秀毕业生成为基层公共卫生事业骨干力量，用专业与担当守护人民健康。

三、引育并举强队伍，师资筑基蓄势能

学院坚持人才强院战略，构建“引育并举、双师并举、专兼结合”的师资建设体系，打造一支结构合理、素质优良、业务精湛、富有活力的教学科研队伍。现有教职工53人，专任教师博士化率达57.8%；高级职称教师27人，博硕士生导师36名，聘请校外联合导师56名。近五年来，学院引进博士19人，特聘国内外知名高校、科研院所客座教授10人，培育“双师双能型”教师19名，聘任22名疾控一线专家、行业骨干担任兼职教师，实现高校理论教学与行业实践教学深度融合。

团队实力持续增强，拥有全国优秀教师、山西省教学名师、山西省学术技术带头人、山西省“三晋英才”拔尖骨干人才、山西省最美科技工作者等一批高层次人才；教师团队荣获山西省教学成果二等奖、山西省科学技术成果奖等多项荣誉；青年教师在教学竞赛、科研创新中崭露头角，形成以高层次人才为引领、中青年骨干教师为主体、青年博士为后备力量的优秀梯队。学院实施教师“走出去”实践锻炼计划，选派数名教师赴疾控机构、医疗机构挂职交流，全面提升教师实践教学能力与行业融合能力。

四、科研创新攀高峰，服务地方显担当

学院立足区域公共卫生重大需求，坚持科研与实践并重、创新与服务并行，聚焦区域健康大数据整合应用、慢性病环境致病因素研究、恶性肿瘤病因预防等研究方向，科研实力持续增强，社会服务成效显著。近五年来，承担国家自然科学基金、国家重点研发计划合作项目、山西省自然科学基金、山西省教育厅科技创新项目、山西省卫健委专项课题等纵横向项目70余项，累计经费达2700余万元；发表学术论文100余篇，其中SCI收录60余篇，核心期刊50余篇；主编、参编国家级规划教材及各类教材30余部，荣获省级科学技术成果奖、省级教学成果奖等多项奖励。

在社会服务方面，学院深度融入“健康山西”“健康长治”建设，积极开展公共卫生服务、健康科普、流行病学调查、慢性病干预等实践工作。参与HPV疫苗临床试验，为我国HPV疫苗上市提供科学依据；开展低钠盐与脑卒中防控、青少年碘营养监测、中老年健康维护等研究项目，覆盖长治、晋城6个县（区），受益群众60余万人次；参与“三减三健”健康教育、全民健身·健康长治行动，编制《长治市居民健康研究报告》，为地方政府制定公共卫生政策、优化健康服务资源提供科学支撑。学院师生深入社区、乡村、学校开展健康科普、义诊咨询、应急演练等志愿服务，年均服务超万人次，两支学生团队成为全国大学生“防治结核、志愿有我”志愿宣讲团，彰显公立医学院校的责任与担当。

五、党建引领聚合力，文化铸魂促发展

学院党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕思想政治建设、学科建设、人才培养、社会服务等中心工作，充分发挥政治核心作用，形成了“3×3”党建工作机制，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。学院党总支获评首批山西省高校党建工作标杆院系，多次荣获学校“先进基层党组织”荣誉称号，学生党支部荣获省委教育工委“先进基层党组织”，教工党支部、学生党支部获评学校五星级党支部。

学院注重文化建设与精神传承，弘扬“求真务实、开拓创新、服务人民、守护健康”的公卫精神，营造尊师重教、勤学笃行、团结奋进、追求卓越的育人氛围。通过十周年院庆、学术论坛、健康文化节、科研沙龙等活动，凝聚师生共识，增强归属感与向心力。学院始终坚持开门办学、开放共享，承办中国毒理学会毒理学教育专业委员会会议、全国性公共卫生学术论坛等高水平会议，加强国内外学术交流与合作，不断提升学科影响力与知名度。

六、薪火赓续启新程，奋楫扬帆向未来

八秩风华茂，公卫正当时。站在长治医学院建校80周年新起点，公共卫生学院将继续坚守为党育人、为国育才初心使命，紧扣学校建设特色鲜明高水平应用型医科院校发展目标，以学科建设为龙头，以人才培养为核心，以师资队伍为支撑，以科研创新为动力，以社会服务为己任，深化产教融合、校地合作、科教融汇，持续优化学科专业布局，提升人才培养质量，强化科研创新能力，拓展社会服务维度，完善内部治理体系。

未来，学院将聚焦公共卫生应急体系建设、环境健康风险防控、慢性病综合防治、营养与全生命周期健康等重点领域，着力打造省级一流学科、一流专业，培养更多高素质应用型公共卫生人才，产出更多高水平科研成果，提供更优质社会服务，为保障人民群众身体健康、推动区域卫生健康事业高质量发展、助力健康中国建设作出新的更大贡献。